¿Quiénes somos?

La revista Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C. (IMMPC). El Instituto nació a finales de 2009 en Jalisco, en medio de una de las peores crisis financieras de la historia, y en un entorno competitivo complicado.

Entendiendo que existían un sinnúmero de conceptos y metodologías diseñadas para guiar a las empresas y lograr su institucionalización y trascendencia, pero que no se tenía claro cómo éstas debían implementarse, resultaba necesario contar con un organismo que generara lineamientos para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos. Es por ello que el IMMPC se posiciona como un marco de referencia y un espacio de vinculación y promoción de las mejores prácticas corporativas.

Con el fin de promover la cultura de mejores prácticas, y hacer llegar este mensaje a la comunidad empresarial, el IMMPC crea la revista Mejores Prácticas Corporativas.

Nuestra Misión

Divulgar y promover las mejores prácticas de los negocios, con el fin de demostrar que se puede llegar al éxito a través de medios legítimos, contribuyendo así a cambiar la cultura empresarial de México.

¿Qué hacemos?

Presentamos entrevistas, casos de éxito y artículos —todos ellos protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica— que le brindan al lector una mejor perspectiva para resolver los problemas a los que se enfrenta diariamente en el mundo empresarial. No sólo queremos hablar de qué hicieron, sino de cómo lo hicieron y por qué lo hicieron, para inspirar a más mexicanos y demostrar que hacer las cosas bien no sólo es posible, sino que es valioso y, sobre todo, satisfactorio.

Nuestra publicación toca diversos temas de negocios, pero se especializa en temas de empresas familiares, institucionalización y gobierno corporativo, siendo éstos rubros esenciales para garantizar la consolidación y la trascendencia de las empresas de todo el mundo.

Encuéntranos

Nuestras Oficinas

Ostia 2782 Piso 4.
Col. Providencia.
CP. 44630.
Guadalajara, Jalisco.

Teléfonos

+ 52 (33) 3615 0047
+ 52 (33) 3813 2527
01 800 PRACTIK

Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas

A finales de 2009, nace en Jalisco el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas A.C. (IMMPC), en medio de la peor crisis financiera de la historia reciente y en un entorno competitivo complicado. El IMMPC nace al ver la necesidad de que había un sinnúmero de conceptos, metodologías, sistemas y herramientas modernas que podían apoyar las tareas de administración empresarial, pero que no se tenía claro ni la manera ni el orden en que tales elementos debían implementarse. Era necesario contar con un organismo que generara referencias para evaluar la metodología más viable, con vistas a alcanzar los objetivos de dirección y control de las empresas.

Es por ello que el IMMPC, a través de su Centro de Investigación y Desarrollo (CID), adoptó el firme compromiso de identificar y estudiar las mejores prácticas existentes, así como la relación coherente, congruente y efectiva que existe entre ellas, ya que la aplicación de unas cuantas, de manera aislada, no genera los beneficios y resultados esperados.

En un afán por divulgar la cultura de mejores prácticas en las organizaciones, el IMMPC creó la revista de Mejores Prácticas Corporativas, su medio oficial de difusión y una herramienta de acercamiento con las empresas familiares, dueños, emprendedores y directivos de las empresas mexicanas, que les ayuda a conocer las tendencias de las mejores prácticas a nivel mundial, ayudándoles a resolver los problemas a los que se enfrentan día con día.

Hoy, el Instituto se consolida a nivel nacional, pues cuenta con los Capítulos Cd. de México y Bajío, este último con sede en Querétaro. Este crecimiento obedece a la ideología de que, para generar un cambio en la cultura empresarial del país, no solo basta con proponer una idea, sino que es necesario empujarla para que esta genere réplicas a su alrededor. Para consolidar este proyecto, también se requiere vincular a gente comprometida con el cambio, que a su vez genere réplicas y provoque un efecto realmente expansivo, para provocar el tan anhelado cambio en la cultura empresarial de México.

El IMMPC cree en el gran potencial de las empresas mexicanas, es por ello que su principal objetivo es el de contribuir a su crecimiento y consolidación. Para lograrlo, el Instituto trabaja para potenciar la investigación y desarrollo de las mejores prácticas, promoviendo el el emprendimiento, fomentando la innovación y la tecnología, proponiendo programas de intercambio de experiencias entre sus miembros y estableciendo relaciones estratégicas con otros organismos, instituciones y universidades.

Visita la página

El Modelo de Gestión del IMMPC reúne las mejores prácticas en diferentes rubros y las concentra en una metodología integral que tiene como objetivo lograr la consolidación de las empresas, así como su trascendencia en el tiempo.

Suscríbete

Modalidades de suscripción - Disfruta de un 40% de descuento contra precio de anaquel



Suscríbete vía depósito bancario:

Datos de depósito: Depósito en Banorte, No. de cuenta: 0837603290, CLABE: 072 320 0 0837603290 4

Completa tus datos en el siguiente formulario y anexa tu comprobante de pago escaneado.

También puedes hacer el depósito en cualquier tienda 7-Eleven o escríbenos por correo y nosotros nos pondremos en contacto contigo suscripciones@mejorespracticas.com.mx

Anúnciate.

Anúnciate en el primer proyecto editorial en México que busca transformar la cultura empresarial del país, que se dedica a divulgar la labor de quienes están haciendo las cosas bien.

Descarga el media kit

ACERCA DE MEJORES PRÁCTICAS

Mejores Prácticas Corporativas es un proyecto editorial del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C., cuya misión es divulgar las mejores prácticas de los negocios, con el fin de promover una cultura empresarial que busca llegar al éxito por medios legítimos.

Presenta contenidos de vanguardia que incluyen artículos y entrevistas, protagonizados y escritos por gente que combina la teoría y la práctica, que ayudan al lector a resolver los problemas con los que se enfrenta a diario en el mundo empresarial; esto a través de un formato de alto impacto y diseño propositivo.

AUDIENCIA

Empresarios, directivos y ejecutivos de alto nivel. Así como socios y miembros del IMMPC.

Los lectores son personas en puestos de decisión, innovadores y con inquietud intelectual; además de contar con licenciatura y generalmente con estudios de posgrado, son personas de gran influencia a nivel político, empresarial y directivo con lineamientos claros y un gran deseo de aprendizaje hacia nuevas formas de estrategia, administración y gobierno corporativo que les permitan alcanzar el éxito del entorno en que se desenvuelven.

PRINCIPALES SECCIONES

WEB Y CONTENIDOS INTERACTIVOS

ESPACIOS PUBLICITARIOS

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

ESPACIOS PUBLICITARIOS

ESPACIOS RESALTADOS

ESPACIOS EN PÁGINA WEB

Pregunte a nuestro representante de ventas por estas tarifas.


SERVICIO DE DISEÑO Y CONCEPTO CREATIVO

Pregunte a nuestro representante de ventas por este servicio.


PRÓXIMAS EDICIONES

  • ENERO-FEBRERO 2015
    ¡Que México crezca! Una mirada a la gente que esta cambiando México.
  • MARZO-ABRIL 2015
    Profesionalización: Llevando a la empresa hacia el futuro.
  • MAYO-JUNIO 2015
    Desarrollo sustentable, la nueva llave del crecimiento económico.

 

  • JULIO-AGOSTO 2015
    Cumplimiento regulatorio: Un chequeo de salud a tu empresa.
  • SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2015
    Certificaciones que agregan valor.
  • NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2015
    Administración de riesgos y mejora continua.

Colabora en Mejores Prácticas Corporativas

Si deseas compartir alguna colaboración para Mejores Prácticas Corporativas, o divulgar la labor de alguna persona u organización que de distinga por hacer las cosas bien, escríbenos a: contacto@mejorespracticas.com.mx

¿Cómo escribir para Mejores Prácticas Corporativas?

03 de marzo de 2017

Dilema ético: más allá de los cálculos


03 de marzo de 2017

El IMMPC difunde la cultura empresarial en la Ciudad de México


03 de marzo de 2017

Unifin, crecimiento a través del cumplimiento

Esteban Muñoz Aguilar
03 de marzo de 2017

Alsea, la empresa creciente del mercado

Esteban Muñoz Aguilar
03 de marzo de 2017

ION Financiera, practicantes de la agilidad bursátil

Esteban Muñoz Aguilar
03 de marzo de 2017

El gran salto al mercado bursátil

Ignacio Gómez-Daza Alarcón
03 de marzo de 2017

Si te calificas, mejoras

Redacción Mejores Prácticas Corporativas
03 de marzo de 2017

José-Oriol Bosch, CEO del Grupo Bolsa Mexicana de Valores:


03 de marzo de 2017

¡A desbancar los mitos del mercado!

Ángel Contreras Moreno
03 de marzo de 2017

Una charla con Alex Osterwalder, creador del Business Model Canvas


Los inversionistas, aliados indispensables en la ecuación bursátil

Para entender claramente el funcionamiento del mercado de valores no hay que perder de vista a sus dos actores más importantes: los emisores y los inversionistas. Los primeros son aquellas empresas que ofertan una porción de su capital a través de acciones; mientras que el inversionista utiliza esas acciones como un instrumento para generar rentabilidad.[…]

Gobierno Corporativo, medicina para la empresa

En México, no solo es poco común que alguien aconseje obtener financiamiento a través de Bolsa Mexicana de Valores (BMV), sino que la sugerencia es echada en saco roto por el empresario. Según un estudio realizado por el Tec de Monterrey, hubo 24 colocaciones en el mercado de Capitales en México de 2000 a 2010,[…]

José-Oriol Bosch, CEO del Grupo Bolsa Mexicana de Valores:

El edificio de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) es una de las construcciones más emblemáticas de la Ciudad de México y miles de personas pasan junto a él todos los días, sin embargo no todas saben o recuerdan que en el interior del majestuoso recinto, hay un grupo de personas trabajando para brindar mejores[…]

Escuela Bolsa Mexicana formando a las nuevas generaciones bursátiles

La cultura financiera es parte fundamental de la sostenibilidad personal y empresarial. Lamentablemente, esta es una enseñanza que el país está atendiendo ‘a paso de hormiga’, convirtiéndose en un área de oportunidad importante para las instituciones de educación superior, como materia de tronco común para todas las carreras. Quizá persista la idea de que necesitaremos[…]

4 tips para tener una empresa saludable

Está demostrado que las empresas que incluyen programas de activación física y cuidan la alimentación de sus colaboradores son más productivas, creativas y generan más trabajo en equipo y sentido de pertenencia. Desgraciadamente, poco se conocen los beneficios de fomentar un estilo de vida sano al interior de las organizaciones. Como empresarios siempre deseamos que[…]

¡A desbancar los mitos del mercado!

Cuando las empresas logran consolidar su modelo de negocio, inmediatamente deben enfrentarse a otro reto importante: encontrar los medios que apuntalen su crecimiento y consolidación en el futuro. Actualmente hay diferentes alternativas a las que podemos recurrir. Las más comunes son el financiamiento bancario, o bien, la captación de inversionistas. Esta última opción implica retos[…]

Panorama de las mejores prácticas

Un vistazo a las mejores prácticas que ocurren todos los días

El ‘outsourcing’, más legal que nunca

Después de 42 años sin sufrir cambios sustanciales, la reforma del 2012 a la Ley Federal del Trabajo reconoció el esquema de subcontratación (outsourcing) en sus estatutos. Gracias a esta modificación (así como a las exigencias de obligaciones y el cumplimiento regulatorio exigido para los subcontratistas), ha incrementado exponencialmente la contratación de empresas de outsourcing,[…]

¿Cumplir o explicar?

En 1992 se publicó el Informe Cadbury (Cadbury Report) en el Reino Unido. Este documento establece recomendaciones para conformar los comités y sistemas contables de las empresas, para mitigar los riesgos y amenazas del Gobierno Corporativo. Uno de sus consejos más importantes es el principio de Cumplir o Explicar: demostrar que las empresas realizan cabalmente[…]

Bicimáquinas, una idea loca con impacto social

¿Te has preguntado cómo sería tu vida cotidiana si desapareciera la energía que hace funcionar a los electrodomésticos con los que resuelves tus necesidades más básicas? Las bicimáquinas son artefactos sencillos y económicos que se accionan con la energía que generan tus piernas al pedalear y son capaces de realizar diversas actividades mecánicas como extraer[…]

Las máscaras de Yukio Mishima

El 25 de noviembre de 1970, el autor Kimitake Hiraoka —que prefería firmar sus obras como Yukio Mishima— y cuatro miembros de su milicia privada, irrumpieron en un cuartel militar de Tokio para instigar un golpe de Estado y restaurar el poder del emperador después de su derrota en la Segunda Guerra Mundial. Su discurso[…]

Una charla con Alex Osterwalder, creador del Business Model Canvas

Pensar como startup propicia que todos los colaboradores generen innovación al validar una idea que se les acaba de ocurrir; al desarrollar productos más precisos en menos tiempo; trabajando con un equipo interdisciplinario; previniendo que la competencia no se adelante en procesos; o para obtener retroalimentación del mercado y empezar a desarrollar un producto con[…]

Pensar como ‘startup’

¿A quién no le gustaría blindarse contra el fracaso? Por eso invertimos tantos recursos en la planeación de un buen modelo de negocio. Sin embargo, esta es una práctica que podría ser contraproducente ¿Qué tal si tu idea de negocio es excelente en la mesa de trabajo, pero inviable en el mercado? Quizá estuviste convencido[…]

Praxis

Las mejores prácticas según el Modelo de Gestión del IMMPC

Infoxicación, cómo sobrevivir al alud de información

En los años 60, un ciudadano promedio tenía acceso a 18 estaciones de radio, cuatro canales de televisión y 4500 revistas. En la actualidad, las personas pueden acceder al menos a 18 mil títulos de revistas, 20 millones de sitios en Internet y 2400 millones de estaciones de radio online —además, todos los días se[…]

Lorenzo Servitje, fundador de Grupo Bimbo

En la oficina de Lorenzo Servitje hay una placa en la que se lee “Early to bed, early to rise, work like hell and… advertise” (Temprano a la cama, temprano para levantarse, trabaja como loco y… anúnciate). Esta es una frase que define muy bien su trayectoria que inició cuando, a los 18 años y[…]

Héctor Aguilar Camín, escritor, historiador y periodista

Héctor Aguilar Camín nació el 9 de julio de 1946 en Chetumal, Quintana Roo. De su madre conoció el coraje y la pasión por la lectura; mientras que, en palabras del propio escritor, su padre fue “la gran ausencia” de su vida (abandonó a la familia cuando Héctor tenía 13 años, tras una larga disputa[…]

Rafael Márquez, futbolista y creador de la Fundación Rafa Márquez

Rafael Márquez Álvarez, también conocido como el Káiser de Michoacán no solo es un favorito de los mexicanos desde que debutó en el Torneo de Invierno 1996 con el Club Atlas de Guadalajara. Su habilidad también dejó huella en Europa tras iniciar una carrera con el AS Mónaco en 1999, y después con el F.C.[…]

¿Hermanos o socios?

En los último cinco años, más del 65 % de las familias que he asesorado son empresas de hermanos (de segunda generación), donde el fundador sabiamente dio un paso atrás con la esperanza de que sus herederos trabajaran juntos para alejar al proyecto de las dramáticas estadísticas de continuidad empresarial. Sin embargo, cuando hablamos de[…]

Relaciones de larga distancia

Nuestro proceso de internacionalización no ha sido sencillo, pero la estrategia para realizarlo siempre fue muy clara: perfeccionar el concepto de la Ciudad de los Niños operando, desarrollando e invirtiendo en nuestros propios parques de ‘eduentretenimiento’ en el país —donde podemos probar actividades, conceptos y sistemas nuevos— y expandirnos fuera de México a través de[…]

TODOS PEDIMOS EL CAMBIO Y POCOS SE ATREVEN A INICIAR
¡NOSOTROS YA COMENZAMOS!