Randi Zuckerberg: lo único que tienes es tu talento
La hermana del fundador de Facebook incentivó a los asistentes a encontrar su identidad.
REDACCIÓN | | Edición: WEB
Randi Zuckerberg: lo único que tienes es tu talento

La especialista en marketing digital y hermana del CEO de Facebook inspiró a cientos de jóvenes a buscar su identidad a partir de su talento.

 

Hacer negocios en un contexto digital es el reto de todos, sin importar la profesión. Y no se trata de futuro, sino del presente. Esa fue una de las realidades que dimensionó Randi Zuckerberg durante su charla, la última del día y de la edición 2019 de Talent Land, ante cientos de curiosos que estaban ahí para escuchar el camino que la llevó de Silicon Valley a viajar por todo el mundo con su oratoria empresarial.

Embarazada de su tercer hijo y consciente de su realidad como mujer en un mundo de negocios dominado por el hombre, Zuckerberg resaltó la importancia de regir siempre las metas a partir de la consciencia de que todos somos emprendedores.

“Yo nunca vi como emprendedora, asumiendo dinámicas en la que estrechas manos y te presumes como inventora de algo; solo decía que sabía de marketing. La realidad es que no podemos limitarnos sólo por lo que somos buenos, o lo que nos dicen que somos buenos, pues todos tenemos algo de todo, incluso de emprendedores.”

Incluso habló sobre su hermano Mark y bromeó sobre lo que ella podría aportar en una conferencia de tecnología sin ser CEO de Facebook.

“Tengo que aclararles que conmigo no les están dando las sobras de la familia Zuckerberg, yo puedo contarles muchas cosas sobre lo que he vivido, y con suerte, podré inspirarlos. Me gradué en Harvard, y lo digo no por presumir, sino por que el otro Zuckerberg no terminó la universidad.”

Cuando se insertó en la dinámica de Silicon Valley, Randi tuvo un aparente rezago comparado con lo que los otros hacían en la empresa tecnológica a la que llegó. En su primer día, de los 40 que formaban el equipo, 39 fueron asignados a figuras públicas y rutinas de famosos, mientras que ella quedó en el área de marketing digital, algo que la frustró de inicio.

“Yo quería también estar con los otros, pero al cabo de dos años, todos ellos seguían sirviendo café a famosos y yo dirigía uno de los equipos de mayor crecimiento en el medio. Fui afortunada, aunque al principio no lo vi de esa manera.”

Y eso fue lo que llamó la atención de Mark, me contactó y me pidió que lo apoyara para alinear Facebook a esta tendencia.

“Al llegar ahí me encontré con una gran pasión, trabajaban hasta tarde, se exigían mucho y lograban cosas sorprendentes. Cuando comencé en Facebook había 12 de nosotros, en una pequeña oficina encima de un restaurante chino, y cuando me fui había mas de 10 mil y había oficinas en casi todo el mundo. Una cosa fue la más difícil, cuando eres start up lo único que tienes es tu talento, y debes explotarlo y demostrarlo.”

Entonces, ¿por qué se fue de Facebook? La razón fue en parte por un asunto de género y en parte por la ambición profesional que había trazado. 

“Mi relación con tecnología y Silicon Valley es complicada. No hay muchas mujeres en las oficinas allá, amo lo que hacia en Facebook, ser parte de su crecimiento exponencial, pero no siempre ame ser la única mujer en las reuniones, por eso me emociona ver cómo esa realidad ya está cambiando.”

La también autora del libro Dot —y su adaptación animada — se despidió alentando a los asistentes a tomar riesgos para cumplir sus sueños.

“Me costó tener claro que aún en mi peor día trabajando para mí, es mucho mejor que un muy buen día trabajando para alguien más. Lo único que tienes es tu talento, y debes explotarlo y demostrarlo.”

Talent Land cerró así sus cinco días de actividades, con una afluencia de 62 mil 793 asistentes, de acuerdo a cifras de organizadores. Y con un promedio de edad de 24 años entre los visitantes, los cuales se dividieron por género, 62% hombres y 38% mujeres.

 

Dan adelanto de Talent Land 2020

En conferencia de prensa, Iván Millán, director general de Talent Network México, junto con Pablo Antón, cofundador de Talent Network, adelantaron que para la siguiente edición, a realizarse del 13 al 17 de abril de 2020, uno de los principales conferencistas será Sir Richard Branson, CEO del corporativo Virgin.

Además, un nuevo espacio añadido a los siete en los que se divide este evento, llamado Turist Land, complementará la dinámica tecnológica y de negocios, para impulsar talento de nuevas generaciones en el sector turismo.

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