El IMMPC en la Ciudad de México
Redacción MPC |
El IMMPC en la Ciudad de México

El 8 de febrero del 2017, diversos empresarios, consultores y emprendedores se reunieron en las instalaciones de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) para celebrar la toma de protesta de Sandra Zuluaga, profesional senior de Recursos Humanos, quien asumió la presidencia del Capítulo Ciudad de México del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, A.C. (IMMPC), por el periodo 2017-2018.

El evento contó con la participación de diversos aliados del IMMPC, tanto de la Ciudad de México como del resto de la República, quienes se comprometieron a impulsar las mejores prácticas en la capital del país. Al respecto, Alonso Ulloa Vélez, vicepresidente del Consejo Ejecutivo Nacional (CEN) del IMMPC, celebró la unión de gente con decisión para generar un cambio que impulse la construcción del México que queremos heredar a las futuras generaciones.

José-Oriol Bosch, CEO del Grupo BMV; Juan Manuel Olivo, director de Promoción y Emisoras del Grupo BMV; Sandra Zuluaga; Verónica Cordero, gerente de  Promoción y Emisoras del Grupo BMV; y Ángel Contreras.

Los asistentes también reconocieron la gestión de Guillermo E. Larrea, presidente saliente del Capítulo Ciudad de México y socio responsable de la práctica Anticorrupción y Cumplimiento de Jones Day México, por sumarse a la transformación de la cultura empresarial del país.

En representación de la comunidad empresarial, José-Oriol Bosch Par, director general de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), alabó los esfuerzos del IMMPC para lograr que los negocios familiares entiendan la importancia de institucionalizarse para consolidar su permanencia. Asimismo destacó la reciente alianza del Instituto y la BMV para promover las mejores prácticas corporativas y el financiamiento bursátil como fuente de crecimiento para las empresas de México.

Sandra Zuluaga y José-Oriol Bosch

Posteriormente, el C.P.C. Ángel Contreras Moreno, presidente del CEN, realizó el acto protocolario de la toma de protesta, dando la bienvenida a Sandra Zuluaga y a los miembros del Consejo Directivo del Capítulo Ciudad de México: “Lo que nuestro Instituto espera de cada uno de ustedes es sensibilizar al CEN sobre las necesidades de gestión que tienen las empresas en esta región, así como vincularnos con la misión y el esfuerzo de otras organizaciones que también busquen transformar nuestro entorno”.

Ángel Contreras Moreno

En este nuevo ciclo, el Consejo Directivo estará conformado por Cristina Huerta, académica en el Departamento de Estudios Empresariales de la Universidad Iberoamericana; Juana Ramírez, fundadora y directora de Soluciones Hospitalarias Integrales; María Paula Calvo, vicepresidenta de Servicios y Operaciones en AXA Seguros; José Claudio Treviño, socio de Advisory Forensic en KPMG México;  Mauricio Castilla, socio en Jones Day México; José Trujillo, director del Centro de Empresas Familiares y Gobierno Corporativo del Tec de Monterrey, campus Santa Fe; Mariano Arredondo, socio de ACSE Asesores de Negocios; Pedro Romero, patrono secretario en Nacional Monte de Piedad; y Guillermo E. Larrea.

Finalmente, Sandra Zuluaga arrancó su gestión con un breve mensaje, en el que enfatizó su compromiso por llevar al IMMPC a cumplir sus principales objetivos en la Ciudad de México: “Nuestro principal reto es ganar la confianza de nuestras empresas para acompañarlas en la consolidación de sus productos y servicios; para llevarlas a la excelencia y garantizar que cuentan con estándares de calidad que les permitan suplir las necesidades del mercado interno y consolidar su presencia internacional”.

El Capítulo Ciudad de México ya se encuentra en operaciones y está por comenzar las primeras sesiones del Seminario de Gobierno Corporativo, programa de capacitación para formar consejeros profesionales.

 

¿Quién es Sandra Zuluaga?

Cuenta con más de 20 años de experiencia ayudando a mejorar el rendimiento del área de Recursos Humanos en las organizaciones, distinguiéndose por liderar cambios en ambientes multiculturales, construyendo capacidades organizacionales que garantizan resultados alineados con los diferenciadores de mercado. Su gestión se concentra en fortalecer prácticas de aprendizaje, talento, compensación y organización. Ha coordinado el desarrollo de Recursos Humanos de Danka para Latinoamérica; en Colombia formó parte de GE International y SC Johnson; y en México ha colaborado con Cinépolis, Alico, Ford y Axa Seguros.

 

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